Notadamente, o debate sobre Governança vem ganhando espaço no meio empresarial. O que antes era território quase exclusivo de empresas de capital aberto agora passa a compor o arcabouço de ferramentas de gestão estratégica. Mas como as boas práticas em governança podem elevar a competitividade das empresas? Para responder essa pergunta, vamos nos apoiar nas 4 premissas da governança corporativa. A saber:
- Transparência: um conjunto claro de regras, normas e políticas certamente irá contribuir para que todos saibam o que se espera de cada um dos participantes desse ecossistema empresarial, seus limites e práticas utilizadas. A falta transparência é terreno fértil para o boato, intrigas políticas dúvidas sobre a idoneidade de pessoas e processos de gestão.
- Equidade: tratar a todos igualmente. Antes o que era restrito ao tratamento dispensado aos acionistas, hoje pode ser aplicado em questões mais amplas de gênero, raça, etarismo, credo e preferências políticas. A equidade é sinônimo de respeito organizacional.
- Prestação de contas: mais uma que obrigação legal, a governança introduz o legítimo desejo de prestar contas à comunidade empresarial e a toda a sociedade. Essa prática valoriza o cuidado extremo com os recursos organizacionais e inibe atos questionáveis sob o ponto de vista ético e moral.
- Responsabilidade: a empresa figura no centro da sociedade moderna e o senso de responsabilidade faz com que seus dirigentes tenham uma visão de longo prazo em aspectos econômicos, ambientais e sociais, não se limitando, portanto, aos ganhos de curto prazo que podem comprometer a sustentabilidade em seu sentido mais amplo.
Dessa forma, entendemos que a Governança pode ajudar empresas de todos os portes e setores através da introdução de boas práticas que elevarão sua capacidade de obter melhores resultados. Conte com a experiência da Gontijo Mendes para desenvolver um programa de Governança sob medida para sua empresa.
