A Organização Internacional do Trabalho (OIT) divulgou em maio de 2025 um estudo aprofundado sobre os efeitos da inteligência artificial generativa (GenAI) no mercado global de trabalho.
O relatório, intitulado “Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure”, revela que cerca de 25% dos empregos no mundo estão potencialmente expostos à transformação provocada por essa tecnologia, com maior incidência em atividades administrativas, jurídicas, financeiras, de mídia e tecnologia.
Mas afinal, o que é IA generativa?
É um tipo de inteligência artificial capaz de criar conteúdos originais, como textos, imagens, códigos de programação, áudios e vídeos. Ferramentas como ChatGPT, DALL·E e Bard são exemplos práticos. Diferentemente da IA tradicional, que apenas analisa dados ou toma decisões, a chamada GenAI produz novos materiais com base em comandos e padrões aprendidos.
O relatório da OIT identificou quatro níveis de exposição à GenAI. Apenas 3,3% dos empregos globais estão no nível mais alto, com tarefas altamente automatizáveis. No entanto, o impacto mais comum não será o desemprego imediato, mas a transformação das atividades, exigindo requalificação dos profissionais.
Entre as profissões mais expostas estão:
– Auxiliares administrativos
– Digitadores e escriturários
– Advogados e paralegais
– Analistas financeiros
– Programadores e desenvolvedores
– Profissionais de mídia e comunicação
Além disso, o estudo destaca uma disparidade relevante: as mulheres, especialmente em países de alta renda, estão mais expostas à automação. Em média, 4,7% das mulheres ocupam postos de alto risco frente à IA, contra 2,4% dos homens.
O levantamento utilizou quase 30 mil tarefas profissionais analisadas por trabalhadores e especialistas de diversos setores, resultando em uma base de dados robusta que orienta o debate sobre o futuro do trabalho.
A Gontijo Mendes acompanha de perto os efeitos jurídicos e regulatórios da adoção de tecnologias emergentes no ambiente de trabalho. Estamos preparados para assessorar na revisão contratual, reestruturação de cargos, gestão de riscos e planejamento estratégico em face dos impactos da IA. Antecipe-se às transformações, conte com quem entende o seu negócio e o futuro do trabalho.
